Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen. Konrad Adenauer
Business Coaching
Wer sich selbst kennt, kann auch andere besser verstehen und wird so zu einer besseren Führungskraft, zu einem angenehmeren Partner oder einem entspannteren Elternteil. Mit einem Coaching beginnt oft eine niemals endende und spannende Reise, die fast immer zu wertvollen Erfahrungen führt.
Warum Coaching?
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Ziele können identifiziert und erreicht werden
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Gedanken bestimmen die eigene Realität
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Self-care und ein gesunder Opportunismus machen glücklich
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Innerer Frieden schafft Leistungsstärke
Ich unterstütze dich als systemischer und ganzheitlicher Coach gerne
und biete systemisches Coaching, das konzeptbasiert ist.
Meine Schwerpunktthemen:
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Restrukturierungen & Change: Veränderungen steuern, kommunizieren und leben
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Positive Leadership in New Economy (old vs. new work)
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Die eigene Persönlichkeit entdecken und nutzen: Anpassung vs. Kontroversität
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Mindset Work: Gedanken werden Realität (Positive Ziele, Motivation)
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Frauen in Führungspositionen: die weibliche Stärke als wertvolle Ressource nutzen
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Arbeiten mit dem inneren & äußeren Team für (zukünftige) Führungskräfte
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Wurzel und Flügel im Zeitalter der digitalen Nomaden
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Diversity & Inclusion
Out of the box into your inner team. Maike Klinker
Leadership Companion
Führung bedeutet heute mehr denn je, flexibel, empathisch und lösungsorientiert zu agieren. Aber wer kümmert sich eigentlich um die Führungskraft selbst?
Mit meinem Leadership Companion Ansatz unterstütze ich dich auf deinem erfolgreichen Weg.
Bist du bereit, dein Leadership auf das nächste Level zu heben?
Als Leadership Companion bin ich dein Sparringpartner und unterstütze dich dabei, deine persönliche Weiterentwicklung und dein Führungsverhalten zu stärken. Gemeinsam arbeiten wir an den Herausforderungen, die dich bewegen - individuell und zielgerichtet.
Das Programm ist für dich geeignet, wenn du
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dich in ihrer Rolle weiterentwickeln und dich Herausforderungen moderner Führung stellen möchtest.
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Interesse an einem partnerschaftlichen und kontinuierlichen Austausch zu Führungsfragen hast.
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Beratung zu Personalmanagement - Themen schätzt und dein Know-how hierbei erweitern möchtest.
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in 1:1-Coachings deine Verhaltensweisen reflektieren und weiterentwickeln möchtest.
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effektiv kritische Themen steuern, überzeugend kommunizieren und als Multiplikator im Unternehmen wirken möchtest.
Warum Leadership Companion?
Aus meinen Erfahrungen als HR Manager & Coach mit Führungskräften aus verschiedenen Unternehmen weiß ich, dass gutes Leadership mehr erfordert als klassische Ansätze wie Coaching oder Team-Workshops.
Neben persönlichen Anliegen stehen Führungskräfte häufig vor externen Herausforderungen wie Change, anspruchsvoller Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie der Motivation und Steuerung ihrer Teams – und nicht zuletzt ihrer eigenen.
Meine Unterstützung kann in folgenden Formen erfolgen
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Regelmäßige 1:1-Meetings
Wir besprechen aktuelle Fragestellungen, Führungsthemen und entwickeln Strategien, um dich in deiner Rolle zu stärken.
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Systemisches Coaching
In Coaching-Sessions arbeiten wir an der Identifikation und Entwicklung deiner Ressourcen, um neue Perspektiven zu gewinnen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
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Vor- und Nachbereitung von Meetings
Ich unterstütze dich bei der Abstimmung deiner Kommunikation, deines Verhaltens und deines Auftretens.
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Begleitung in herausfordernden Situationen
Ich bin für dich da, wenn du ein Ventil brauchst, um emotionale Belastungen zu reflektieren und konstruktiv damit umzugehen.
Durch Leadership Companion biete ich eine ganzheitliche Begleitung, die auf die individuellen Bedürfnisse moderner Führungskräfte abgestimmt ist und nachhaltigen Erfolg schafft. Wir arbeiten an dem, was gebraucht wird und verzichten auf klare Zeitvorgaben.
We rise by lifting others. Robert Ingersoll
Workshops & Trainings
New Work braucht neue Konzepte für Team- und Leadership Workshops. Klassische Trainings im eigenen Konferenzraum passen oft nicht mehr.
Zwar ist Business Coaching von Führungskräften heute ein wichtiger Bestandteil für Führungskompetenz, aber es braucht gerade in unserer digitalen Zeit starke & kommunikative Teamplayer,
die in der Lage sind, persönlich zu kommunizieren und auf Basis von Werten & Prinzipien agieren.
Die Kultur einer Organisation lebt von Mindset und Haltung der Individuen eines Unternehmens, aber eben auch von übergreifendem Team Work und Verständnis für andere. Für nachhaltige Erfolge brauchen wir Sinn und unsere Sinne. Im unternehmerischen Alltag und bei Leadership Trainings & Workshops.
Ich gestalte kreative, innovative und individuell auf den Kunden zugeschnittene Konzepte für Team- & Leadership Workshops, Offsites oder Tagungen. Dabei gehe ich auf den Bedarf ein und schaue, was wirklich gebraucht wird und hilft.
Diplom Sozialwirtin, Schwerpunkt Personalführung
Erfahrene Personalmanagerin
15 Jahre Corporate- Berufserfahrung im Angestelltenverhältnis und seit 2022 als Gründerin
Erfahrungen in der Solarbranche
Systemischer Coach Lizenz DCV
Spiritueller Coach uta (Osho) Akademie Köln
Durch berufliche sowie persönliche Erfahrungen bin ich zu einer Meisterin des Wandels geworden und durfte mich sowie die passenden Lebensformen um mich herum immer wieder neu erfinden. Besonders meine beruflichen Stationen in der Solarbranche haben mich und mein Managementverhalten stark geprägt. Als alleinerziehende Mutter konnte ich oft kreative Lösungen finden, die mich letztendlich weiter gebracht haben, als ich je gedacht hätte. Mindset matters und so versuche ich stets, Anstrengungen & Herausforderungen als Möglichkeit für das eigene Wachstum zu sehen.
Nun möchte ich Unternehmen und Menschen dabei helfen, mit Verständnis, Freude und Leichtigkeit die gewünschten Ziele zu erreichen oder gar zu übertreffen. Ich begleite dich bei einzelnen Fragestellungen, bei Team- und Leadership Trainings oder auch über einen längeren Projektzeitraum.
Als Personalmanagerin mit Stationen in der Industrie und Wissenschaft für internationale Konzerne und dem deutschen Mittelstand sowie der erneuerbaren Energien kenne ich die Personalthemen aus der Businesswelt und die damit einhergehenden Herausforderungen von Fach- und Führungskräften aus dem daily doing. Ich bin spezialisiert auf HR- Management, Change, Positive Leadership, Mindset Work, New Economy/ New Work und Motivation sowie Führung von Mitarbeitern.
Mit Inhalten aus dem ganzheitlichen Bereich habe ich mein klassisches Corporate- Know How in 2020 um eine lizensierte (DCV) Ausbildung zum systemischen Coach am Uta Institut in Köln erweitert, denn ich bin davon überzeugt, dass die Berufswelt unserer Zeit nur ganzheitlich, nachhaltig & bewusst im Einklang mit dem Inneren und dem Äußeren Team erfolgreich werden und bleiben kann.
