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Graue Schwebe
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People & Culture Coaching 
by Maike Klinker

Anders. Authentisch. Aus Überzeugung positiv. 

Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen. Konrad Adenauer

Coaching
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Business Coaching

Wer sich selbst kennt, kann auch andere besser verstehen und wird so zu einer besseren Führungskraft, zu einem angenehmeren Partner oder einem entspannteren Elternteil. Mit einem Coaching beginnt oft eine niemals endende und spannende Reise, die fast immer zu wertvollen Erfahrungen führt. 

Warum Coaching?

  • Ziele können identifiziert und erreicht werden

  • Gedanken bestimmen die eigene Realität

  • Self-care und ein gesunder Opportunismus machen glücklich

  • Innerer Frieden schafft Leistungsstärke

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Ich unterstütze dich als systemischer und ganzheitlicher Coach gerne

und biete systemisches Coaching, das konzeptbasiert ist. 

Meine Schwerpunktthemen:

  • Restrukturierungen & Change: Veränderungen steuern, kommunizieren und leben

  • Positive Leadership in New Economy (old vs. new work) 

  • Die eigene Persönlichkeit entdecken und nutzen:    Anpassung vs. Kontroversität

  • Mindset Work: Gedanken werden Realität (Positive Ziele, Motivation)

  • Frauen in Führungspositionen: die weibliche Stärke als wertvolle Ressource nutzen

  • Arbeiten mit dem inneren & äußeren Team für (zukünftige) Führungskräfte

  • Wurzel und Flügel im Zeitalter der digitalen Nomaden

  • Diversity & Inclusion

Out of the box into your inner team. Maike Klinker

Business Mentoring

Mentoring & Interim

Ich bringe einen Mehrwert für:

  • Unternehmen und Manager mit Personalverantwortung 

  • Professionals im Bereich People & Culture / Human Ressources

  • Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, die ein nachhaltiges Management mit einer wertschätzenden People & Culture Strategie aufbauen möchten

So arbeite ich:

  • Begleitend für die eigene Führungsstärke oder Fachkompetenz

  • Kurz-, mittel- oder langfristig als vertrauensvoller Partner

  • Positiv, resilient, präsenz- und zukunftsorientiert mit klarer   Zielsetzung

  • Hands-on, wertschätzend & persönlich mit einer Beziehung zum Kunden

  • Konzeptionell ausgerichtet und mit einer nachhaltigen Strategie

 

Besondere Ereignisse haben den Arbeitsmarkt dramatisch verändert. Die Anforderungen sind flexibler, nachhaltiger, rasend schnell und selbstbestimmter geworden. Unternehmen, denen Mitarbeiterloyalität und eine lange Betriebszugehörigkeit wichtig sind, müssen heute Arbeitsbeziehungen und -kultur wertschätzen. 

 

Bei der genauen Ausgestaltung finden wir, individuell zugeschnitten,

das richtige Konzept. Als erfahrene Personalmanagerin biete ich je

nach Verfügbarkeit biete ich auch Interim Services im Bereich People & Culture an. 

We rise by lifting others. Robert Ingersoll

People & Culture
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Workshops & Trainings

New Work braucht neue Konzepte für Team- und Leadership Workshops. Klassische Trainings im eigenen Konferenzraum passen oft nicht mehr.
 

Zwar ist Business Coaching von Führungskräften heute ein wichtiger Bestandteil für Führungskompetenz, aber es braucht gerade in unserer digitalen Zeit starke & kommunikative Teamplayer,

die in der Lage sind, persönlich zu kommunizieren und auf Basis von Werten & Prinzipien agieren.

Die Kultur einer Organisation lebt von Mindset und Haltung der Individuen eines Unternehmens, aber eben auch von übergreifendem Team Work und Verständnis für andere. Für nachhaltige Erfolge brauchen wir Sinn und unsere Sinne. Im unternehmerischen Alltag und bei Leadership Trainings & Workshops. 

Ich gestalte kreative, innovative und individuell auf den Kunden zugeschnittene Konzepte für Team- & Leadership Workshops, Offsites oder Tagungen. Dabei gehe ich auf den Bedarf ein und schaue, was wirklich gebraucht wird und hilft.   

 

Graue Schwebe

Meine Referenzen

Zolar

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Graue Schwebe
über mich.

Über mich

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Diplom Sozialwirtin, Schwerpunkt Personalführung

Erfahrene Personalmanagerin

15 Jahre Corporate- Berufserfahrung im Angestelltenverhältnis und seit 2022 als Gründerin

Erfahrungen in der Solarbranche

Systemischer Coach Lizenz DCV 

Spiritueller Coach uta (Osho) Akademie Köln

Durch berufliche sowie persönliche Erfahrungen bin ich zu einer Meisterin des Wandels geworden und durfte mich sowie die passenden Lebensformen um mich herum immer wieder neu erfinden.  Besonders meine beruflichen Stationen in der Solarbranche haben mich und mein Managementverhalten stark geprägt. Als alleinerziehende Mutter konnte ich oft kreative Lösungen finden, die mich letztendlich weiter gebracht haben, als ich je gedacht hätte. Mindset matters und so versuche ich stets, Anstrengungen & Herausforderungen als Möglichkeit für das eigene Wachstum zu sehen. 

Nun möchte ich Unternehmen und Menschen dabei helfen, mit Verständnis, Freude und Leichtigkeit die gewünschten Ziele zu erreichen oder gar zu übertreffen. Ich begleite dich bei einzelnen Fragestellungen, bei Team- und Leadership Trainings oder auch über einen längeren Projektzeitraum.

Als Personalmanagerin mit Stationen in der Industrie und Wissenschaft für internationale Konzerne und dem deutschen Mittelstand sowie der erneuerbaren Energien kenne ich die Personalthemen aus der Businesswelt und die damit einhergehenden Herausforderungen von Fach- und Führungskräften aus dem daily doing.  Ich bin spezialisiert auf HR- Management, Change, Positive Leadership, Mindset Work, New Economy/ New Work und Motivation sowie Führung von Mitarbeitern. 

Mit Inhalten aus dem ganzheitlichen Bereich habe ich mein klassisches Wirtschafts-KnowHow in 2020 um eine lizensierte (DCV) Ausbildung zum systemischen Coach am Uta Institut in Köln erweitert, denn ich bin davon überzeugt, dass die Berufswelt unserer Zeit nur ganzheitlich, nachhaltig & bewusst im Einklang mit dem Inneren und dem Äußeren Team erfolgreich werden und bleiben kann. 

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kontakt.

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Danke für die Nachricht!

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